Как заработать в билайне
Мануал по заработку на Beeline
lenyt
Манимэйкер
[HIDE-POSTS=6]
Схема старая, возможно было, но подкрепить мозги не помешает)
Доброго времени суток друзья! На написание данного мануала и воплощение его в жизнь, меня подвигла одна история произошедшая в 2010г, когда жительница Владимира Галина Пустынская купила 3G-модем «МегаФона». Летом ее дочь Анна и зять Роман Симонов отправились в свадебное путешествие в Грецию и скачали при помощи модема несколько эпизодов сериала «Интерны» объемом более 2,5 Гб. В течение почти трех дней на счете абонента был положительный баланс, после чего «МегаФон» проинформировал его о скопившейся задолженности в размере 1, 055 млн руб и отключил услугу. И тут меня осенило, а почему бы не загнать в минус оператора сотовой связи в последующим выводом КЭШа в свой карман))) Пишу исходя из своего личного опыта! Тема не паблик, придумана, проработана и опробована лично мной в 2013г! Итак, приступим, для подготовки нам потребуется:
1) Организационно-правовая форма, в виде ИП или ООО! В своём случае, я рассматривал ИП, т.к. его дешевле и проще открыть. ИП можно открыть самому на себя (но только если у вас железные яйца) или дропа, либо купить, например здесь Клик. В последнем случае, можно заказать временное удостоверение личности вот здесь: Клик и нарисовать доверенность, например вот здесь: Клик или Клик или Клик.
2) Сканы паспортов. Количество зависит от вашего желания (но без фанатизма)! 3) Дебетовые карты, их можно приобрести: на Migalki.org (ссылки указывать не буду, селлеров карт на данном борде предостаточно). Когда всё это готово, смело дроп берёт документы и идёт в головной офис Билайн в вашем городе, заходит в отдел по работе с корпоративными клиентами и говорит примерно следующее: «Мне нужен тариф с пост оплатной системой для своих сотрудников и ещё я хочу оплачивать им связь, но только в пределах 500р (например) в месяц, а всё что свыше этой суммы, пусть сотрудники оплачивают сами», далее консультант предложит вам такой тариф (в разных городах он называется по разному, поэтому акцентировать внимание на этом, я не буду), вы соглашаетесь, отдаёте документы и сканы паспортов (на них нужно обязательно поставить печать ИП, написать КОПИЯ ВЕРНА и поставить подпись), в некоторых случаях требуют копии трудовых договоров (в приложении, есть образец). Консультант забирает у вас документы и приглашает подойти через 2-3 дня. Подойдя в назначенный день, вам отдадут договора на сотрудников (которые должны подписать ваши «сотрудники», личное присутствие которых НЕ НУЖНО!) и договор на подключение тарифа
(ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, ЧТОБЫ В ДОГОВОРЕ БЫЛ ОТМЕЧЕН ПУНКТ ПОЗВОЛЯЮЩИЙ ВЫПОЛНЯТЬ ПЛАТНЫЕ ДЕЙСТВИЯ И ОПЕРАЦИИ С СИМ КАРТ, Т.Е. ИСКЛЮЧАЮЩИЙ ЛЮБЫЕ БЛОКИРОВКИ И ЗАПРЕТЫ. ).
Вы забираете документы, всё подписываете и привозите их обратно, отдаёте консультанту, взамен она отдаёт вам те самые долгожданные SIM карты!
Итак, что мы имеем, мы имеем сим карты с возможность ухода в нечеловеческий минус, путём использования платных смс сервисов! На всё про всё у вас есть 45 (сорок пять) дней, чтобы выжать с этих сим по максимуму, поскольку через 25 дней, оператор выставит счёт на ИП за оказанные услуги связи, который нужно будет оплатить в размере 500р согласно договору, а ещё через 20 дней (которые даются на оплату, которой естественно не последуетJ), сим уйдёт в блок!
Сливать баланс можно разными способами, пополняя различные игровые счета (покер, рулетка, автоматы), букмекерские конторы, вк, киви, вэбмани и т.д. с последующим выводом денег на дебетовки и снятия их с банкомата))) Вот собственно и всё!! Хотелось бы закончить на этом, но рановато ещё! Давай те поговорим с вами про безопасность (он лайн и офф лайн), а как же без неё.
Рассмотрим 2 основных варианта безопасности:
1) Офф лайн безопасность. Под ней я подразумеваю личную безопасность или безопасность вашего дропа. Скажу сразу, что владельца ИП, спустя примерно 2-3 недели после блокировки сим, будут дёргать сначала в СБ Билайна, после к операм на объяснения. Нужно понимать, что и там и там работают не простые люди, они в первую очередь хорошие психологи, поэтому идти к ним нужно хорошо подготовленным и уверенным в свои силы. Для этого нам необходимо создать себе алиби! Всё очень просто, например вы оформили 5 сим карт, с 3-х слили лавэ, а 2-е должны продолжать работать в обычном режиме, посылая и принимая звонки. Объясню для чего это делается. Вы всегда можете сослаться на договор между вами и Билайном, в котором вы несёте материальную ответственность перед компанией ровно в 500р за каждый номер. Так же можно аргументировать тем, что «сотрудники» на кого оформлены сим, пропали вместе с сим картами и долг этот будет висеть на них, а вы как добропорядочный гражданин продолжаете вести бизнес и 2-е остальные сим работают законно. Могу утверждать, что пальцы ваши никто в дверной проём сувать не будет, но психологического давления не избежать.
2) Он лайн безопасность. О ней можно говорить очень много, скажу лишь одно, если вы далеки от VPN, прокси, соксов и дедов, то лучше всего чтобы сливом занимался опытный человек за небольшой процент.
Как бесплатно получить деньги на телефон Билайн
Самый простой способ получения выгод — дружба со своим оператором. Билайн часто проводит акции или предлагает бонусы. Их можно обменять на бесплатные минуты или получить деньги на Билайн бесплатно.
Небольшой халявный способ — установить на телефон Skype. Звонки через Скайп намного дешевле, чем стоимость минуты разговора с абонентами других операторов. Если у друзей тоже установлен мессенджер на телефоне, разговаривать через него можно, общаясь долго и без проблем. Без опасения потратить много денег на телефонные разговоры.
Как получить деньги на Билайн бесплатно
На некоторых сайтах производятся акции раздачи средств на телефон.
1. Открытие сервиса. К этому знаменательному для компании событию обычно приурочена раздача небольших сумм денег. Как правило, о таких моментах узнают случайно.
2. Привлечение пользователей с целью увеличения посещаемости. Обычно это кратковременная акция, длящаяся несколько дней. Получают деньги несколько счастливчиков, в числе первых узнавшие о раздаче.
Часто получение денег осложняется дополнительными требованиями. Например, привести определённое количество друзей. Не всем друзьям захочется тратить время и регистрироваться на сайте, чтобы получить 10–50 рублей.
Хотя есть любители бонусов, которые с удовольствием отслеживают появление халявы в сети, и стараются положить деньги на Билайн через интернет. Причём бесплатно, или выполняя некоторые требования.
Коль речь зашла о бонусах, то выводить мобильные деньги на Билайн и другие свои телефонные счета часто приходится любителям получать бонусы на игровых сайтах.
Подробно о получении бесплатных денег читайте здесь:
Как занять деньги на Билайне
Для постоянных клиентов, которые по каким-либо причинам не могут внести сумму и пользоваться услугами связи, Билайн предлагает варианты.
Звонок за счет друга
Немного пострадают друзья, которым придётся заплатить за телефонный разговор. Если звонок действительно важный, они простят и не обидятся. На экране друга появится сообщение, что стоимость беседы придётся оплачивать ему. Его право — отвечать или не отвечать на звонки.
Тот, кому срочно нужно сделать звонок, набирает цифры 05050 и номер абонента Билайна. Отвечающая сторона, готовая платить, нажимает цифру согласия 1. Бесплатно (за счёт отвечающей стороны) разрешено делать 15 звонков в день. Такая возможность есть в районе обслуживания, но недоступна в роуминге.
Понятно, что этим способом нельзя злоупотреблять. Пострадавшая от назойливости сторона может легко избавиться от преследующего его абонента, нажав *155*0#. Если друг сжалится и вновь готов оплачивать звонки, он активирует запрос *155*1#.
Доверительный платёж
Телефонный баланс тает, позвонить необходимо, а денег нет. Поможет доверительный платеж. Как бесплатно получить деньги на телефон Билайн с помощью данной услуги? Бесплатность даётся на трое суток, затем долг придётся вернуть. Выдаётся 50–450 руб. Обладатели тарифа «Добро пожаловать» получают от 60 руб.
- Если на счёте пользователя не менее 30 рублей, и за последние три месяца его расходы составляют более ста рублей.
- Или: на счёте остаток 90 рублей, а расходы на связь свыше 3 тыс. рублей.
- Услуга доступна даже для новых клиентов, если срок пользования системой Билайн не менее двух месяцев. И на звонки потрачено не менее 50 рублей.
Минимальная процентная ставка за предоставление кредита равна 15 рублям. Она возрастает пропорционально росте суммы займа. Доверительный платеж предоставляется вновь, если погашен долг — возвращена сумма, ранее выданная в качестве кредита доверия.
Как занять деньги на Билайне?
Набрать комбинацию *141*7# и нажать кнопку дозвона. Оператор сообщит, какой суммой можно воспользоваться.
Затем активируют услугу командой *141# + дозвон. Получив кредит, опцию следует отключить, иначе кредитование будет продолжаться автоматически при уменьшении баланса. Деактивируют получение кредита из личного кабинета или используют многоканальный номер 0611.
Мобильные деньги Билайн для модемов
Доступ в интернет запрещён из-за отсутствия средств. Легко получить кредит, если клиент пользуется услугами связи Билайн и выходит в сеть, задействуя мобильный модем. Условие: пользование мобильным интернетом в течение двух месяцев и затраты не менее 50 рублей.
Отправляют запрос *141#.
- Получают 30 рублей при предыдущих затратах на интернет 50–70 рублей.
- Если на интернет-связь уже потрачено более 70 рублей, можно взять в долг 300 рублей.
Оплата за услугу составит 20 рублей. Они будут списаны при последующем пополнении баланса.
На кабельный интернет тоже распространяется подобная услуга. Компания ссудит сумму, не выше стоимости пакета услуг, которую пользователь ежемесячно платит за интернет.
Пополни мой счет
Нужно позвонить, а не на что. Если есть кому пополнить счёт, человек может обратиться за помощью к близким людям, не важно, абонентами какой сети они являются. SMS бесплатно отправляют своему оператору. Набирают *143*, затем номер абонента. Внимание! Номер указывают в международном формате, он начинается с +7.
На экране владельца телефона, к которому обращаются за помощью, появится сообщение о просьбе положить деньги на Билайн. Через интернет, терминал — как ему удобно, спасающее Вас лицо переведёт деньги. А пока друг ищет способы, как отправить средства на Ваш номер, Вы созерцаете сообщение, что SMS доставлена. Услуга доступна всем, у кого предоплатные тарифные планы, и даже в роуминге. Пользоваться ею можно не более 5 раз за сутки.
Набрав *143*0#, страдальцы освобождаются от надоедливых попрошаек — отключают доставку СМС со слёзными просьбами пополнить счёт. Решив вновь проявить сочувствие, услугу восстанавливают, набрав *143*1#.
Автоплатеж
Удобно настроить автоматическую оплату (*141*11# и кнопка дозвон), чтобы не заботиться о своевременном пополнении баланса. Система будет списывать с карты пользователя определённую сумму, и переводить её на баланс телефона до тех пор, пока услуга не будет отключена (*141*10#).
Читайте о других операторах связи на сайте «Вывод денег»:
Как заработать больше денег? – советы от гендиректора Beeline
Сегодня в рубрике «Воскресное чтиво» 7 советов о том, как заработать больше денег от неунывающего генерального директора российского «Вымпелком» (торговая марка «Билайн») Михаила Слободина. К слову, глава Beeline довольно часто обращается к теме финансов. Если помните, ранее мы публиковали его статью «5 уроков выживания в кризис». Итак, читаем и вникаем.
Лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным. Как стать богаче и при этом не подорвать здоровье и не растерять счастье — 7 простых правил для сотрудника любой компании независимо от уровня в корпоративной иерархии. Эти правила проверены, испытаны и подтверждены личным опытом и поверьте — реально работают.
Предупреждаю. Эти правила не распространяются на тех, кто рост зарплаты связывает исключительно с индексацией, а также на вечно недовольных жизнью, лентяев и бездельников. Эти правила не помогут людям, которые тупо ждут неожиданно свалившегося на них наследства и тем, кто считает, что единственный способ заработать денег — это выиграть в лотерею. Эти правила не подойдут тем, кто живет лозунгом «Мне сегодня… (двадцать пять, тридцать семь, сорок пять и так далее) У меня все впереди. ».
Я рекомендую им не тратить свое время, напрягать мозги, читать много букв. Продолжайте ждать, наедятся и верить. Это не для вас, ребята!
Ну а мы Читаем, думаем и делаем…
Правило Первое и Главное. Не думайте про деньги, думайте про работу
В вашей карьере и отношениях с работодателем и при выборе работы принцип «Утром деньги, а вечером стулья» не работает.
Не думайте про деньги в первую очередь. Не думайте про деньги, когда выбираете новую работу и ведете переговоры с работодателем. Не думайте про то, сколько вам заплатят, когда встаете с утра и ложитесь спать, когда вам дают какую-то новую сложную и требующую дополнительных усилий задачу. Не думайте про деньги.
Суровое правило — если в первую очередь в у вас в голове — «А сколько мне за это заплатят?» — то вы уже проиграли. Напрочь. Навсегда. Бесповоротно. Без вариантов!
Безусловно реализуя подход — «Деньги вперед» вы возможно даже не будете прозябать, у вас даже возможно все будет неплохо, но я абсолютно уверен, что это не тот уровень и личного благосостояния и ощущения себя, который вы могли бы достигнуть не думая в первую очередь о том, сколько вы получите денег.
Это, конечно, не значит что деньги — абсолютно не имеют никакого значения. Наоборот, деньги в бизнесе являются универсальным измерителем той стоимости, которую вы создаете и сколько стоите. И если вам столько не платят — тут два варианта. Или в вас что-то не так, либо работодатель — не тот, который вам нужен.
О чем нужно думать, как не о деньгах? Все просто. Главное — хорошо делать свою работу, работу на которую вас наняли, под которой вы подписались. Думайте о том, как сделать ее лучше. Не больше, а лучше — это для начала.
Правило Второе. Занимайтесь работой, которая вам интересна
Если вы занимаетесь не интересной вам работой — вы в опасности. У вас не будет роста. Если работа вам не интересна, то долго скрывать вы это не сможете. Каждый божий день вы будете вставать, расстраиваться и идти на не интересную вам работу. А вечером вы будете возвращаться, а поделиться чем-то интересным с семьей нечем, вы будете ложиться спать и думать — завтра еще один неинтересный день. И это будет разъедать вас изнутри, и все вокруг будут это чувствовать. А людей, которым неинтересно — бессмысленно повышать по карьерной лестнице, им вредно даже повышать зарплату. Поэтому если вам неинтересно чем вы занимаетесь — роста ждать не приходится.
Но рабочие места в Apple, Google или в других прекрасных и интересных местах ограничены.
Ищите интерес в том, что вы делаете уже сейчас. В любом, даже очень простом деле и на самом нижнем уровне иерархии можно найти очень интересные и позитивные моменты. Они вокруг нас в большом количестве. Находите их и концентрируйтесь на них — тогда ваша работа приобретет смысл и будет иметь значение. Это как у уборщицы в Центре космических исследований в Королеве спросили — «Чем вы здесь занимаетесь?». Ее ответ, преисполненный гордости за свое дело — «Я здесь помогаю ракеты в космос запускать!».
Но если пытаетесь найти интерес и никак его не находите — значит это не ваша работа. Значит вы не в том месте работаете.
И при прочих равных, и даже если вам предлагают чуть больше зарплату, но работа менее интересна — не идите на работу, которая вам кажется не интересной. Не будет от этого для вас большого толку.
Правило Третье. Делайте больше, чем по инструкции
Судьба (начальники, коллеги) благоволит тем, кто делает чуть больше чем положено. Фортуна гораздо чаще поворачивается лицом к тем людям, которые делают чуть больше чем предусмотрено должностной инструкцией. Если хочешь расти — в зарплате, положении, статусе, то это правило — каждый день делать больше, лучше, красивее, быстрее чем нужно.
И чем больше и лучше вы это делаете, тем более назаменимым и востребованным вы становитесь в организации. Тем больше стоимости вы делаете для этой организации, и тем выше компенсацию стоит ожидать. В моей практике я почти в начале своей карьеры когда я был в 23 года всего лишь заместителем начальника финансового отдела большого горнодобывающего предприятия, моя зарплаты была больше чем зарплата моего начальника (моей начальницы). Так получилось, и начальнице это не нравилось, но она понимала что я делаю гораздо больше чем предусматривает моя позиция. Не только в этом отделе, а в масштабах всей организации. И я делаю то, что она сама делать не может.
Делайте больше, чем предусматривает ваша должностная инструкция, становитесь более важной частью вашей организации и рост доходов, позиции и всего остального неизбежно придет.
Правило Четвертое. Помогайте другим зарабатывать больше
Люди не любят самодовольных, ориентированных только на себя и собственный успех персонажей. Ваш успех, это успех ваших коллег по работе, партнеров по проекту, ваших подчиненных. Помогайте другим быть успешными, помогайте им развиваться, двигаться дальше по карьерной лестнице. Такая помощь будет формировать правильное отношение к вам в коллективе, поможет завоевать авторитет по горизонтали и по вертикали. И это невозможно не заметить. Ваш начальник и начальник вашего начальника, и коллега вашего начальника будут это знать. А значит ваши шансы на занятие открывшейся интересной вакансии, которая может открыться в перспективе — существенно вырастут. Потому что при принятии решений крайне немаловажный фактор — это то, каким уважением в коллективе вы пользуетесь и насколько командный вы игрок. Не упускайте возможность помочь советом и делом своим коллегам по работе — и это вернется к вам. Многократно.
Правило Пятое. Пробуйте новое и принимайте вызовы
Сидя в своей зоне комфорта, где все понятно, спокойно и размеренно, вы никогда не добьетесь ощутимого роста ваших доходов. Индексация зарплаты возможно и будет, но она точно не гарантирована. Более того, таких сидящих в зоне комфорта в первую голову уносят оптимизации и сокращения персонала. Под лежачий камень вода не течет.
Поэтому напрашивайтесь на участие в каких-то новых проектах, участвуйте в корпоративных конкурсах и движухе (пьянка на корпоративе в понятие движуха не входит) . Вкладывайтесь в такие конкурсы и мероприятия — они являются отличной возможностью проверить себя и рассказать о своем существовании людям, которые могут даже не догадываться о том, что у них в организации есть такой талантливый сотрудник. Это инвестиция в ваше развитие и повышение узнаваемости и авторитета в организации. И эти инвестиции принесут свои результаты.
Серьезно отнеситесь к предложениям, связанным с перемещением по горизонтали или географически — не бросаясь в омут головой конечно и подумав и взвесив. Но отнеситесь к этому как к уникальной возможности проявить себя, получить массу новых впечатлений, узнать новых людей и научиться чему-то новому. Более того, принимая предложение и вызов вы повышаете свой вес и авторитет в глазах руководителя и коллег. Потому что люди, которые не боятся выйти из зоны комфорта и готовые принять новый вызов — по определению вызывают уважение. Более того, в таких случаях и уровень вашей может быть повышен при таких переходах.
Правило Шестое. «Продавайте» свои успехи и результаты
Скромность и застенчивость это не те черты, которые будут способствовать Вашему росту. если Инвестируйте свои силы и время в то, чтобы правильно показать результаты вашей работы, лично вас и вашей команды. Правильное продвижение ваших успехов, но при этом трезвая оценка проделанной работы — позволит и коллегам и вашему начальнику оценить то, что вы делаете и при этом понять, что это объективная оценка, а не потемкинская деревня. Самая большая опасность в «продаже» ваших успехов — это переход в другую крайность. Бахвальство, гордыня и тщеславие — вот ваши главные враги в продвижении ваших успехов. Но здесь главный враг — это вы сами. Не переходите эту грань и все у вас будет хорошо.
Правило Седьмое. Не бойтесь просить повышения зарплаты
Если вы делаете больше, чем это положено инструкцией, являетесь примером для всех, берете новые проекты для работы. В общем если вы являетесь работником мечты, но ничего с зарплатой не происходит долгое время (долгое время — это не три месяца с момента как вы появились в подразделении и поразили всех энтузиазмом и работоспособностью, но пять лет ожидания — это другая крайность). Зачастую работодатель, ваш непосредственный начальник начинает паразитировать на этом. У него ограничения по бюджету, которого всегда не хватает, у него голова всегда забита большим количеством проблем, не связанных с вами (хотя он может быть счастлив от того, что по крайней мере от вас у него нет проблем). Короче крайне редко найдется руководитель который в проактивном режиме предложит вам повышение, даже если вы этого безусловно заслуживаете.
Правило Восьмое. Меняйте работу
Мы живем в быстро меняющемся мире. Компания в которой вы работаете за очень непродолжительное время может войти в другой этап своего развития, изменения в руководстве Компании, отрасли в которой она работает может серьезно изменить ее перспективы, перспективы направления бизнеса в котором вы работаете. Да много чего может измениться. Ваша задача оказаться там, где правильные люди, там где движуха, позитив и стремление побеждать. Ваша задача оказаться там, где вы можете чему-то научиться, серьезно продвинуться в собственном развитии. И конечно там, где вы можете в полной мере реализовать свой потенциал и где вас по достоинству оценят. Поэтому если ваша работа, ваш начальник, уровень оплаты труда, отношения в коллективе и бизнесе, котором вы занимаетесь не устраивают. Не нойте, а меняйте работу. Это самый сложный в реализации и объеме последствия совет. Но в бизнесе кто не рискует, тот шампанского не пьет.
Как заработать в билайне
Узнайте, какие инструменты ВКонтакте помогут сохранить привычный ритм жизни, когда нужно оставаться дома.Посмотреть
Отзывы о работе в Билайне | Работа в Билайне
Информация
Другое
Действия
Не ограничивайте себя во время самоизоляции!
Узнайте, какие инструменты ВКонтакте помогут сохранить привычный ритм жизни, когда нужно оставаться дома.Посмотреть
16 записей
При трудоустройстве вас будут уверять, что, фактически, вы поймали свой жизненный джекпот. Зарплата минимум 30 тысяч, а обычно и все 60, но не обманываетесь. Оклад в должности специалиста офиса продаж — 11 тысяч по Калуге +процент с продаж. Показать полностью… При собеседовании будут уверять, что ваша зарплата зависит только от вас — сколько продали, столько и получили. В реальности всё обстоит так, что руководство (Руководитель офиса и руководитель группы офисов) будут изживать тех специалистов, кто не показывает результат по продажам с первого месяца, вам будут названивать и угрожать почти прямым текстом.
Компания абсолютно халатно относится к рядовым сотрудникам, пытаясь выжать максимум из каждого силой, начальство хочет показывает впечатляющий результат своим хозяевам, однако такая политика приводит к тому, что большинство «¾» уходит в первую же неделю работы, увидев кухню изнутри. Если вы мечтаете о трудоустройстве в эту контору, готовьтесь к постоянной смене офисов, где работаете, графику 61 и 7 при обещанном 52. Не удивляетесь, если вас будут дергать с выходного для прохождения экстренных «тренингов» длиной как рабочий день, которые не оплачиваются.
Кроме того, из-за кризиса в стране многие люди ходят в офисы продаж не за покупками, а с претензиями. Хочу отметить, что работа с претензионными клиентами (а это львиная часть вашей работы) никак не оплачивается. Скажем так, вам приходится целый день выслушивать от клиентов «здравое и взвешенное мнение о компании Вымпелком и о ценах на связь» за 11 тысяч в месяц, это смешно и грустно. Да и их получить не так трудно, ведь вас нагрузят тонной информации по обслуживанию клиента и по прохождению тайного покупателя. В Билайне (не знаю как в других компаниях) есть свой четкий скрипт, по которому должен работать каждый сотрудник. Слово в слово.
Это очень ограничивает работу с клиентом, если отрабатывать скрипт с каждым клиентом, вы либо свалитесь с ног уже через несколько дней, либо получите нервный срыв. А если вы случайно пропустили тайного покупателя и испортили рейтинг РГО, помимо урезания и без того мизерной премии, вас заставят унижаться, записывая разговоры с клиентом на телефон, переписывать анкету тайного покупателя 10 раз от руки. Это не политика самой компании, это беспредел начальства на местах. Из-за чего образуется огромная текучка кадров, опытных специалистов почти нет. Рекомендую для трудоустройства тем, у кого есть лишних полгода чтобы пустить корни в компании, научиться «разводить клиента», изучить схемы и кто не боится унижений и имеет стальные нервы.
Отзыв о работе в Билайне. Должность: специалист офиса продаж, город Москва
Я работаю в компании билайн 3 месяца, и уже собираюсь увольняться. Ребята ни в коем случае не идите устраиваться в билайн. это ужасная компания. 1. Показать полностью… Низкая зарплата (я получал примерно 30тыс.)
2. Планы ставятся нереальные, и ставятся на все что можно: смартфоны, симкарты, услуги, кредитные карты, лотереи Столото, МНП-это заявки на переход в билайн от другого оператора, установка приложения Алиса клиентам, подключение Автооплаты, заявки на подключение домашнего интернета… И в скором времени еще футболки будут продавать, их уже завезли на некоторые точки.
3. Мотивация отстой: комисия с продажи смартфонов и аксесуаров очень мизерная. Если не выполнять планы то ее могут урезать, если тайника не прошли урезание, фотоотчет им не понравился урезание и еще очень много всякий показателей качества обслуживания за которое они могут лишать премии
4. Коллектив отстой.
5. Руководство компании хочет выжить из своих сотрудников по максимуму Я тысячу раз пожалел что устроился в эту компанию, только потратил свое время. За время работы вам прийдется ни раз обманывать людей, впихивать им ненужное. В этой компании вы не научитесь продавать грамотно, вы будите впаривать, все потому что планы не выполнить работая честно с покупателями. Если вы хотите карьерного роста, то тут можно продвинутся, но преспектива так себе, я не завидую руководителям офиса и руководителям группы офисов, их больше всего.
Отзыв о работе в Билайне. Должность: специалист офиса продаж, город Пермь
Руководители. Не важно, будь то руководитель офиса, РГО или РН, скорее всего это будут люди без образования, невоспитанные грубияны, многие устроены по блату. Показать полностью… Они матерятся, и многие даже не умеют писать грамотно. Если твое образование или навыки связаны с менеджментом, то ты будешь шокирован этими колхозниками.
«Штрафы» и списания. Тебя попросят подписать Договор о материальной ответственности, и будут пытаться убедить что он имеет юридическую силу. Будь готов что за любой украденный не тобой аксессуар или телефон, компания вычтет из зп у тебя и твоих коллег (если ты подпишешь бумагу что согласен на вычет). Компания нагло пользуется неграмотностью сотрудников. Также часть твоей зп зависит от разнородных проверок, тестов, тайного покупателя и тд, а провалить 1 из пунктов = минус 20% от премии всем сотрудникам офиса.
Форма. Форма оставляет желать лучшего. Ткань настолько плохая, что теряет цвет и эластичность после первой стирки + покрывается катышками. Очень унизительно работать в неопрятной форме, у которой и фасон так себе.
Мотивация. Компания мотивирует продавать определенные модели телефонов, повышая комиссию за них. Поэтому, если тебе позволит совесть, чтобы заработать тебе придется Втюхивать сомнительного качества телефоны, несмотря на то, что есть хорошие и модные по такой же цене.
Для получения опыта можно пойти туда. В остальном — неуважение к себе и к другим.